初期目標：

教育訓練部 機構秉持居家服務不只照顧更是賦能之信念，著重致力發展培養居服員之專業技能，故機構內除基本居家服務業務外，更將相關教育訓練課程列為機構未來發展重要規劃的項目中，並積極爭取機構內所有成員皆經過課程訓練後，取得單一級證照，提升產業專業度及自我價值。

中期目標：

個案管理部 為精進服務品質-了解個案需求，並為其規劃有效所需之服務項目，成立個案管理部門單位，承接照管中心轉介個案，為失能者擬定照顧服務計畫、並定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等。

終期目標：

老人宅 老年化社會已是時代趨勢，以往養兒防老觀念已漸漸薄弱，老人宅的需求也因此大幅提高，建構老人宅以及規劃服務內容，改變及提升老人宅品質及需求，將是機構未來最終極的目標。代表了一個人到了年老時仍能有品質，有尊嚴的生活，更能減輕年輕人的照顧負擔，進而減少社會成本的支出。